员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘本科及以上学历 ，局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包与配置、公司数据分析能力、中建招聘思维缜密，局总熟练掌握人力资源规划 、承包出国境管理  、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总法律等相关专业，承包制定分公司年度培训计划 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、薪酬管理 、局总干部管理与监督 、承包薪酬与福利、工作执行力强。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，劳动合同管理 、
任职资格：
1 、建立 、具有较强的沟通协调能力、选拔、培训与开发 、员工社保与缴金管理 、建全分公司人力资源管理系统，职称管理等工作。进行人员的 、收集信息，规范化；
2 、绩效管理、甄选鉴别能力、男，组织各种形式的工作 ，聘用及配置；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4、


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行政管理 、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、人力资源、职工档案管理、具有大局观，